Devenir RGE – Le processus
Avant tout, disons-le de suite, il faut être motivé ! Nous disons cela non pas parce que le processus est insurmontable mais car il vous demande quelques efforts et des coûts significatifs qui pourront être facilement amortis à une seule condition : être déterminé à y arriver.
Quel organisme et quel label choisir ?
le label RGE est divisé en deux grandes catégories :
- La mention « RGE Travaux » pour les travaux d’amélioration énergétique chez les particuliers
- La mention « RGE Études » pour les prestations d’étude ou de maîtrise d’œuvre pour les bâtiments ou pour des installations d’énergies renouvelables conséquentes.
Ensuite, choisissez le.s bon.s label.s en fonction de vos compétences.
Rdv un peu plus bas dans la page pour en savoir plus sur les différents labels.
Quel coût pour être RGE ?
En moyenne, comptez 1000 € HT par an et par personne inscrite au label.
Ce coût pourra facilement être amorti grâce aux opportunités qui s’offriront à vous avec ce label.
Rdv un peu plus bas dans la page pour connaître plus précisément les coûts.
Le saviez-vous ? AlloMarcel peut vous aider à constituer le dossier requis à l’obtention du label RGE !
Nous vous proposons les services d’un auditeur spécialisé qui vous aidera à constituer le dossier et vous donnera toutes ses astuces afin d’obtenir le label dès le premier essai.
Les différentes qualifications
En fonction de vos compétences, vous pourrez sélectionner une ou plusieurs des qualifications suivantes. Si vous souhaitez être labellisé pour plusieurs compétences, il faudra simplement effectuer les démarches pour chacun des labels.
Qualifelec est une qualification destinée aux travaux électriques en matière d’efficacité énergétique et d’installation des énergies renouvelables.
Qualit’EnR qui se divise en plusieurs sections :
- Qualisol pour les installateurs de dispositifs solaires domestiques (thermique) ;
- QualiPV pour les installateurs de dispositifs solaires domestiques (photovoltaïque) ;
- Qualibois pour les installateurs de chauffage au bois ;
- Qualipac pour les installateurs de pompes à chaleur ;
- Qualibat pour tous travaux liés à l’efficacité énergétique et aux énergies renouvelables.
- Certibat pour les travaux de rénovation énergétique globale.
- Cequami pour les travaux de performance énergétique.
Les coûts de la qualification au label RGE
La formation nécessite au moins un collaborateur de l’entreprise et dure en général trois jours, elle vous coûtera environ 500 € par personne à qualifier. Cette somme pourra vous être INTEGRALEMENT REMBOURSEE par les organismes de formation pour lesquels vous cotisez (FAFCEA, Constructys, et AGEFOS).
A ce coût s’ajoutent ceux du dépôt de dossier et du premier audit obligatoire. Comptez respectivement 300 € et 400 € minimum.
Pssst, on me dit à l’oreillette qu’il existe des formations (notamment en ligne) qui coûtent moins cher. Attention toutefois à bien choisir un organisme qui permet de délivrer le label RGE. De toute façon, les contrats de rénovation que vous signerez grâce au label amortiront facilement le coût de la formation.
Le label RGE est valable 4 ans. Ensuite, s’ajoutent 300 € (en moyenne par personne) pour lesquels il faudra s’acquitter pour conserver et renouveler la qualification. Il pourra également vous être demandé de vous soumettre à un audit de chantier afin de valider le renouvellement, cet audit sera à vos frais et coûte entre 400 et 700€.
Différents coûts peuvent encore s’ajouter (notamment pour des audits supplémentaires de contrôle de vos chantiers). Comme énoncé précédemment, comptez 1000 € HT par an et par personne inscrite au label.
En quoi consiste le dossier à constituer ?
Concernant le dossier administratif à soumettre pour obtenir le label, l’objectif est de prouver que vous méritez d’être reconnu garant de l’environnement. Pour cela, vous devrez justifier les points suivants :
- Maîtrise des connaissances d’un ou plusieurs responsables techniques de chantier désignés par établissement (grâce à la formation réalisée au préalable) ;
- Respect des exigences portant sur les moyens en ressources humaines identifiés par exemple par l’effectif du personnel, sa formation initiale ou continue, son positionnement dans les conventions collectives, son expérience professionnelle et, éventuellement, ses habilitations ;
- Informations financières sur au moins les 2 derniers exercices comptables clos pour que l’organisme délivrant les signes de qualité RGE vérifie la cohérence et l’adéquation de vos moyens, voire apprécie votre santé financière ;
- Respect des exigences de moyens matériels pour réaliser les prestations concernées, en se soumettant à un audit de contrôle dans les deux ans suivant la demande de labellisation.
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